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BROSCHÜREN

Broschüren des Zentralbetriebrates

Wegweiser - Menschen mit besondern Bedürfnissen
Broschüre - Wir und unsere Kinder

INFORMATIONEN

Wir NÖ Landesbedienstete

Ausgabe 3/2012
Ausgabe 4/2012
Ausgabe 1/2013
Ausgabe 2/2013
Ausgabe 3/2013
Ausgabe 4/2013
Ausgabe 1/2014
Ausgabe 2/2014

Berufshaftpflichtversicherung

Berufshaftpflicht für die NÖ Spitals- und Pflegebediensteten -
Ihr Schutzschild am Arbeitsplatz

 

Die Sicherheit der NÖ Spitals- und Pflegebediensteten ist für die Dienstnehmervertretung ein zentrales Anliegen. Deshalb unterstützt der Zentralbetriebsrat auch die Absicherung durch eine Berufshaftpflichtversicherung. Diese bietet einen Versicherungsschutz für alle Haftpflichtangelegenheiten (Organ-, Amts- und Dienstnehmerhaftung). Das bedeutet: Stellt der Dienstgeber bei Fehlleistungen Regressansprüche gegenüber der/dem Bediensteten, so bringt die Berufshaftpflichtversicherung eine Absicherung des Risikos.

Die Rahmenverträge dazu wurden zwischen dem Zentralbetriebsrat und der Niederösterreichischen Versicherung vereinbart und speziell auf die Anliegen dieser Berufsgruppen abgestimmt.

 

Versicherte Schäden

  • Sachschäden (Personenschäden werden von der Betriebshaftpflicht-versicherung der Landeskliniken und Landespflegeheime übernommen)
  • abgeleitete Vermögensschäden
  • reine Vermögensschäden
  • Schäden aus dem Gebrauch von Dienstkraftfahrzeugen (einschließlich Anhänger und Arbeitsmaschinen)

Ein Missgeschick ist schnell passiert. Beispiele die täglich passieren können:

  • Eine Krankenschwester verursacht eine Beschädigung des Röntgengeräts.
  • Die Pflegerin beschädigt das Hörgerät einer Patientin
  • Bei einer Untersuchung fällt einem Arzt das Stethoskop aus der Hand. Das Gerät ist dadurch funktionsuntauglich.
  • Eine Pflegeangestellte stürzt und streift dabei die Mikrowelle in der Teeküche. Die Mikrowelle fällt zu Boden und ist kaputt.
  • Ein Haustechniker verursacht einen Kurzschluss, in dessen Folge ein Beatmungsgerät zu Schaden kommt.
  • Der angestellte Hauswart mäht den Rasen im Spitalsgelände mit einem Rasenmähertraktor und beschädigt dabei die Umzäunung des benachbarten Wohnhauses. Auch der Traktor braucht eine aufwendige Reparatur.

In diesen und anderen Fällen sichert Sie die Berufshaftpflichtversicherung ab. Natürlich muss jeder Fall genau geprüft werden, denn die Verschuldensfrage hängt von unterschiedlichen Komponenten ab. Bei unverschuldeten Regressforderungen wird die Abwehr der unberechtigten Schadensforderung übernommen.

Monatsprämie

Die Gesamtprämie beträgt monatlich € 3,60 (inkl. Versicherungssteuer).
Sie bezahlen monatlich nur € 1,80 (inkl. Versicherungssteuer), da der Dienstgeber die halbe Prämie übernimmt. Der Prämieneinzug erfolgt über die Gehaltsverrechnung.

Versicherungssumme: € 1.500.000,-

Überprüfen Sie, ob Sie bereits versichert sind. Ein Abschluss ist jederzeit möglich.

Detaillierte Informationen zur Berufshaftpflichtversicherung sowie das Anmeldeformular erhalten Sie bei den örtlichen Betriebsräten oder bei unseren Referentinnen und Referenten des Zentralbetriebsrates.

Betriebsräteversammlungen

Bericht der Betriebsräteversammlung 2013

Betriebsvereinbarung - Mobbing - Prävention und Intervention im NÖ Landesdienst

Mobbing verursacht menschliches Leid und hohe betriebswirtschaftliche Kosten. Aus beiden Gründen wird ein Betriebsklima und Führungsverhalten angestrebt, in dem Mobbing nach Möglichkeit gar nicht entstehen kann.

 

Mobbingprävention hat Vorrang.

 

Mobbingprävention bedeutet nichts anderes als gegenseitige Wertschätzung,  offene Kommunikation, Transparenz, gute Führungsqualität, Mitsprache und Mitgestaltung der Beschäftigten….

 

Zu Mobbingprävention gehört vor allem, die Informiertheit zum Thema und Bewusstseinsbildung zu fördern. Erhöhung des Wissens über Mobbing auf der Seite der Personalverantwortlichen, sowie auf Seite der Personalvertretung/Betriebsrat und der MitarbeiterInnen ist daher ein wichtiger Schritt.

Gruppenkrankenversicherung

UNIQA Zusatzkrankenversicherung

 

Als DienstnehmerInnenvertretung ist uns die Säule der Sicherheit überaus wichtig. Ein Element, das wesentlich für unsere Kolleginnen und Kollegen im NÖ Landesdienst ist. Daher bieten wir Möglichkeiten an, damit Sie sich bestmöglich absichern können. Einerseits durch den Rechtsschutz bei einer Mitgliedschaft in der Gewerkschaft, andererseits durch eine Berufshaftpflichtversicherung. Überdies sehen wir es aber als einen wichtigen Auftrag, die Absicherung - auch im schlimmsten Fall, wenn es um Ihre Gesundheit geht - mit anzubieten. Daher haben wir mit dem bestehenden Versicherungsträger UNIQA die Gruppenkrankenversicherung neu ausverhandelt. Diese beinhaltet für unsere 40.000 KollegInnen nicht nur spezielle Leistungen, die auch flexibel optional erweiterbar sind, sondern zudem auch zu Top-Konditionen.

 


Mehr Informationen entnehmen Sie bitte unserer Broschüre:

 

Hier geht`s zur Broschüre LPV - UNIQA Gruppenkrankenversicherung

Hier geht`s zur Broschüre ZBR - UNIQA Gruppenkrankenversicherung

 

Nutzen Sie die Möglichkeit, die unser Partner INVIVA, der den Vertrag mit uns
gemeinsam ausverhandelt hat, zur Verfügung stellt:
Sei es für Fragen, Beratungen oder einer unverbindlichen Berechnung.

 

Hier geht´s zur direkt zur INVIVA Homepage (Spezialbereich NOEL)

Hier geht`s zum Angebotsformular (Onlineversion)

Hier geht`s zum Angebotsformular (Worddokument)
(Ausfüllen, abspeichern und E-Mail an noel@gruppenkrankenversicherung.at)

 

unsere INVIVA AnsprechpartnerInnen:

 

INVIVA GmbH.
Kärtner Straße 414/1
8054 Graz

 

Homepage: www.gruppenkrankenversicherung.at/noel
E-Mail:noel(at)gruppenkrankenversicherung.at
Telefon: +43 (316) 407078

 

 

 

Pensionsberatung/-berechnung

Wir bieten auch die Möglichkeit der Pensionsberatung bzw. Pensionsberechnung für pragmatische Bedienstete (Jahrgänge bis einschließlich 31.12.1955) sowie für ASVG Versicherte. 

Die dafür benötigte Vollmacht erhalten Sie beim örtlichen Betriebsrat.

PA - Selfservice

PA-Selfservice

 

Bereits im Jahr 2011 startete das Projekt „Gehaltsstreifen online“ und wurde in Zusammenarbeit der Personalabteilung, der IT und der Dienstnehmervertretungen ausgearbeitet und ging mit Juni 2013 in den Echtbetrieb.

 

Das PA-Selfservice-System ermöglicht den Kolleginnen und Kollegen im NÖ Landesdienst den aktuellen Bezugsnachweis wie auch ältere Bezugsnachweise und andere regelmäßige Aufstellungen wie etwa den Jahreslohnzettel ONLINE abzurufen bzw. auszudrucken.

 

Die Vorteile des PA-Selfservice liegen vor allem in der Steigerung der Informationsqualität für die ganze Kollegenschaft. Neben den Bezugsnachweisen oder den Jahreslohnzetteln ist auch ein Auswertungsservice in Planung, das etwaige Bestätigungen zur Verfügung stellt. Direkt in PA-Selfservice können sie Ihre gewünschte Emailadresse abspeichern zu der dann Informationsnachrichten gesendet werden (z.B. wenn ein neuer Bezugsnachweis online gestellt wurde). Unerwähnt dürfen natürlich auch nicht die Kosteneinsparungen (Kuverts, Briefmarken,

...) sein. Zusätzlich ist durch diese Lösung nun auch eine Plattform geschaffen worden, wo selbst für Beamte im Ruhestand die Möglichkeit einer detaillierten Information zu Ihrer Abrechnung geschaffen wurde.

 

Die 3 Möglichkeiten des Zugangs zu PA-Selfservice:

Zugang für PA.Net-Benutzer:

Der Einstieg in Ihr persönliches PA-Selfserviceportal erfolgt bei PA.NET-Benutzer über die Applikation „Selfservice“ im Ordner Zeiterfassung – Personal.

 

Zugang für Benutzer mit Portal User-ID (Gerät nicht im Landesnetz aktiv):

Über folgenden Link ist der Einstieg für Benutzer mit einem Portalzugang möglich: https://portal.noe.gv.at

 

Zugang für alle Kolleginnen und Kollegen:

Jede Kollegin und jeder Kollege kann von einem System ihrer/seiner Wahl über folgenden Link einsteigen: https://ma-portal.noe.gv.at

 

Die Anmeldung selbst erfolgt für PA.NET Benutzer mit der Benutzeranmeldung am System und Ihrem persönlichen Kennwort. Für alle anderen Benutzer (Zugang über das Portal bzw. für alle anderen Kolleginnen und Kollegen) mittels Bürgerkarte oder Handysignatur, so ist eine eindeutige Identifizierung sichergestellt und die Anwendung vor unbefugtem Zugriff auf die Daten geschützt.

Detaillierte Informationen zum Thema Handysignatur erhalten Sie über www.handysignatur.at oder in unseren Bürgerbüros.

 

 

Für etwaige Rückfragen hierzu steht Ihnen Ihre Personalvertretung bzw. Ihr Betriebsrat vor Ort gerne zur Verfügung.

Symbolfoto:

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